2.董事袍金税
（1）《国家税务总局关于印发〈个人所得税征收若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）。劳动报酬的计税方法仅适用于个人担任公司董事，监事，未任职或未受雇于公司的情况。 （二）在公司（包括关联公司）任职并受聘并兼任董事，监事的个人，应当合并董事的酬金，监事费和个人工资性收入，并根据工资性和工资性收入缴纳个人所得税项目。
《个人所得税法》第3条个人所得税的税率：
4.比例税率适用于劳务收入，税率为20％。如果来自劳务报酬的一次性收入异常高，则可能会被征收。具体办法由国务院规定。
第6条应税收入的计算：
第四，劳动报酬收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入。每次收入不超过4000元的，予以扣除。 800元;超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得额。
关于董事酬金收入，可分为以下两种情况：
（1）作为公司董事和监事而未在公司工作的个人，根据劳动报酬项目纳税；
I.定性
（I）被视为工资
“国家税务总局关于明确实施某些个人所得税政策的声明”（国税发〔2009〕121号）。第二条“董事费的税收问题很明显：”……个人在公司（包括联营公司）服务并受雇并同时兼任董事和监事的，应当合并董事的费用，监事。收费和个人工资收入，并根据工资和工资收入项目缴纳个人所得税。 。 “
据此，也有一些上市公司采取严格的税率（合并税率和最高税率），但结果放宽了（起始税率通常低于劳务费率）来表征收入独立董事作为个人所得税减免的工资有偿的例子
（两个）可以看作是劳务
1.大众理解
不仅是百度问答的推荐答案，但也符合劳动服务的定义-“劳动报酬收入是指从事...法律，会计，咨询，演讲...手稿审查...技术服务...以及来自其他劳动服务的收入的个人。 “
2，根据“国家税务总局关于明确实施某些个人所得税政策的通知”（国税发〔2009〕121号）第2条的规定{ “董事费的征税问题”明确：“……国税发〔1994〕089号第八条规定的董事费，按劳动报酬项目征税，仅适用于个人的情况。担任公司的董事和监事，没有任职或受雇于公司。”
（3）是其他
“关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见”的第七条公司”（郑建发[2001] 102号）显然是一种“补贴”。
因此，上市公司独立董事的津贴应定义为税收领域劳务收入。{ {}} 2.量化
是否由名单独立董事获得津贴ed公司按年度，季度或月度缴纳个人所得税，即如何定义“时间”。
（1）“时间”的定义
1，规定
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第21条规定：“劳动所得服务报酬是一次性收入，一次应获得一次收入；如果属于同一项目的连续性收入，则应在一个月内获得一次收入。”
郭水发[1994] 89《个人所得税法实施条例》第二十一条第一款所称“同一项目”，是指劳动报酬收入在特定的劳务项目中以单个项目为例。具有不同劳动报酬所得的个人，应分别扣除计算和缴纳个人所得税。
《国家税务总局关于个人逃税案件侦查和起诉有关问题的补充通知》（国税函〔1996〕602号）关于《个人所得税法实施条例》第二十一条的规定。 ，以一个月内获得的收入为一倍”，并考虑到领土管辖和时限跨界的特殊情况，统一规定以县（包括县级市和县）为一地，劳
2.事实
除了参加董事会，还包括独立董事的上市公司还担任专业委员会（战略