非常简单,一张卡用于支付工资,该帐户也从公司帐户中提取,另一张用于福利,老板亲自将钱转给您。
税款也是第一张卡审计税,第二张卡涉及个人转账,您能证明什么?
个人所得税少缴是一方面,但是个人是个人所得税的纳税人,单位是扣缴义务人,但仅履行扣缴义务。
从社会保障的角度来看,明显怀疑社会保障金支付不足是主要原因。HR表示,仅表面上就不会少付4张保险和1金。从目前的情况来看,社会保障还没有按照规定支付太多。除了一些可能无法作为总额外工资支付的特殊规定外,各种现金和实物分配(例如津贴和补贴,各种名称的奖金,加班费,双粮等)基本上都已计入总工资中计算基础。社会保障企业负担沉重,所有这些都已计划好。因此,企业将通过各种方式减少个人社会保障缴费基数。就个人而言,它将影响未来的养老金。