1.个人按照省政府规定的比例和基数(不超过当地最高限额)所承担的养老保险(8%)和失业保险(1%)免征两种税(税前扣除) 。
2.工伤保险仅由单位承担,并在税前扣除。
3.提高公积金的基础,存款比率应控制在24%以内(个人为12%,单位为12%),并通过合理地支付公积金来避免税收。
4.根据国家税务总局的最新规定,该单位承担的车辆补偿(以票据偿还)可以在税前扣除。
5.或者只是让员工用发票偿还工资,企业直接输入管理费。