头错了。
因为您有基本工资，所以您应该是公司的雇员（即雇员）。
因此，您的佣金收入也属于“工资收入”收入。因此，应将佣金与付款月份的薪水结合起来，并应根据“薪金”缴纳个人所得税。也就是说，在扣除2,000元的费用后，适用九级超额累进税率。
根据20％的说法，它是指“劳动报酬的收取”。如果您是“非雇员”，则必须对劳动报酬的收入征税，然后适用20％的税率。
根据规定，对个人收入征收个人所得税。共有11种具体税收项目，即工资和薪金收入，个体工商户的生产和经营收入，以及企事业单位的承包经营和租赁经营收入。，劳务收入，汇票收入，特许权使用费收入，利息，股利，股利收入，财产租赁收入，财产转移收入和意外收入以及其他由国家财政部门确定的应税收入理事会。要求企业代扣代缴个人所得税的地方，通常是指工资收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股利，财产租赁收入，财产转让收入，和意外收入。
您提到的佣金收入应属于“企事业单位的合同和租赁经营收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入”，因此应缴纳个人所得税
个人取得一年奖金（包括年底加薪）的，应当计算个人所得税，有两种情况：（一）个人取得一年奖金以及其工资和薪金在收到奖金的月份中高于（或等于））税法规定的费用扣除额。计算方法是：将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。（2）如果个人全年获得一次奖金，并且该个人获得奖金的当月的工资收入低于税法规定的减税额，则计算方法如下：“扣除费用”后的余额除以12个月。根据商，根据工资和薪金收入项税率表确定适用税率和相应的快速计算扣除额，以计算和缴纳个人所得税。
因此，您需要通过两种方式来计算情况
1.如果营业员上个月的工资大于扣除额2000元，则年底应交的税款为：
2.如果营业员上个月的工资少于扣除额2,000元（假设为1000元），则年底应交的税款为：
尽管两次缴纳的税费相同，但这是因为年底的奖金数额很大。如果数量较少，则会有差异。