对于一家新公司,
必须基于新公司的薪水,
重新计算纳税金额。
您应该享受5,000项扣除,
应该以五千为起点,
的租金1,500元也应扣除,
这是一项新的税收法规。
工资个人所得税的计算适用于7级超额累进比率,其计算方法如下:
含税:应纳税额=(含税工资和三险和1减金起点)×适用税率-快速计算扣除
不含税的工资薪金需要转换为含税计算:
应税收入=(不包括税收金额-费用扣除标准-快速计算扣除)÷(1-税率)
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
注意
薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金收入-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=(应付薪水-四金)-3500
如果某人的工资收入为5,000元,则其个人所得税应为(5000-3500)×3%—0 = 45(元)。
1.首先计算应纳税所得额=工资总额-三险一金
三险一金:基本养老保险,失业保险,基本医疗保险和住房公积金。
2.个人所得税=应税收入X税率-快速扣除额。根据应纳税所得额确定相应的税率并快速扣除
以薪金总额5,000元为例,以三项保险和一份金为例{5000-200-3500} X0.03-0 = 39元
以总薪金7,000元为例,以三项保险和一金为例。 {7000-200-3500} X0.1-105 = 225元