实际会计步骤
您的公司是公司吗？
公司A向公司B支付公司B的费用，
是否可以直接对冲A公司帐户中B和C的应收款项？
如果甲乙双方都同意以购买价之外的价格付款，则可以按照协议对冲。
第三方合同是指员工进入公司工作时，不与公司签订劳动合同，而是与公司外包的人力资源公司（即第三方）签订劳动合同。不是公司的正式员工。
与雇主直接签订的劳动合同是正式的劳动合同；合同首先与劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订，然后以劳务派遣的性质派遣给用人单位，即劳务派遣合同（通常称为外籍人士，非正式员工）。一般来说，差异不大，主要是由于待遇和福利的差异（例如，雇主中没有机构，工资低于正式雇员，福利也低于正式雇员等）。 ）以及其他方面（例如是否有双重休息，是否有节假日，特定的工作时间，是否有其他补贴，加班费的计算，违约责任等）主要取决于合同中规定的内容。只要不违反法律，法规的规定，三方就协商一致达成共识，所签订的合同不公平，即为有效合同。三方生效后，三方将共同谈判