请您的公司给您打电话两张卡，一张作为薪水支付，另一张作为奖金。国有企业中许多单位都避税。再次，合理纳税，谢谢。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为，因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么，但是为什么要冒险？！
如果您轻信签字，则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。
因此，为了避免意外情况，您需要注意收集相应的证据，在支付工资时保留工资单，以证明您的实际工资，以便在发生争议时或纠纷中，签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效，并要求实际收入。
我与北京太平洋保险的一位朋友一起处理过。受伤的厨师在一家小企业里帮助别人。他们每月领取1500元现金。他们提供了一份劳动合同（如果当时还没有签署，请与公司协商并给您重新签名。一个，带有“公司印章”），提供近一年的工资记录表（如果没有，请咨询公司，为您制作一份副本，并加盖“财务印章”）（如果医院已签发）例如你如果您有一个月的证书陪同，则可以在一月份请护士（保姆）。北京是根据伤者的情况。护理费用的上限为每天80元。为您的亲戚提供一套材料。如果您实际上没有保姆，则可以获取当地税款的“护理费”发票（北京认可此发票），则可以在保险公司解决索赔。
保险公司或不同的地方可能会有一些差异。您可以致电保险公司或人身伤害部门。