尽量利用集体福利，避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。
由于这是为员工购买的礼物，因此需要将其包括在福利费中。
借：管理费－福利费
贷款：银行存款，库存现金
此外，不允许扣除购买此礼物的增值税发票的进项税额。如果已扣除，则需要完成输入转移。
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应以一个月的工资来计算，即年终奖金除以12月，并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。
根据税法规定，企业使用自产和委托加工的产品以及购买的商品，原材料，固定资产，无形资产和证券进行捐赠，应当按照公允价值分为销售和捐赠两部分。该业务受到所得税待遇，即税法规定，将在国外捐赠资产的企业视为销售，并计算营业额税和所得税。捐赠产生的费用除税前不可扣除，但根据应税收入的一定百分比满足税法要求的公益救济捐赠除外。
企业所得税《企业所得税法实施条例》第25条规定，企业进行非货币资产交换，商品，财产和劳务用于捐赠，偿还债务，赞助，筹款，广告，样品，除非国务院财政，税务部门另有规定，否则职工福利，利润分配和其他目的应当视为货物销售，财产转让或提供劳务。发生纳税义务的时间是根据纳税年度计算的，并且是资产负债表日。
增值税《增值税暂行条例实施细则》规定，单位或个体经营者应将自己生产，委托加工或购买的商品免费赠予他人。纳税义务发生在货物转移和使用之日。该销售按以下顺序确定，犹如确定了应税销售价格：（1）以当月纳税人同类商品的平均销售价格确定； （二）以纳税人最近期同类商品的平均销售价格确定的； （3）由组成的应税价格决定。组件应税价格的公式为：组件应税价格=成本×（1 +成本保证金）。
消费税《中华人民共和国消费税暂行条例》第4条规定：“纳税人生产的应税消费品应在销售时征税。他们的连续生产，不征税；在其他地区使用时，转移使用时需交税。 《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》第六条规定：“用于其他地区”是指用于生产非应税消费品的纳税人。在建项目，管理部门，非生产机构提供劳务服务，以及应税消费品，用于礼品，赞助，募捐，广告，样品，员工福利和激励措施。纳税义务发生在使用实物转账的当天。
营业税《营业税暂行条例实施细则》规定，将房地产的有限产权或永久使用权转让以及单位向他人免费赠与的房地产视为销售。房地产。纳税义务发生在不动产或使用权转让之日。