支付五份保险和全额薪水是一个不错的选择。
五险一金是住房公积金。
住房公积金是指国家机关事业单位，国有企业，城市集体企业，外商投资企业，城市民营企业和其他城市企事业单位，民间非企业单位，社会组织及其从业人员。等待长期住房储蓄。
您无法控制它是否好。
因为那些可以支付五险一金的人，所以他们必须与公司签订劳动合同。
的费率也由公司实施。您无法选择付款的类型或金额。
对于工作灵活且自费购买保险的个人，无法支付公积金。因此，不存在全部金额的问题。
因此，这个问题无效...
实际上，是个人观点。如果可能，我宁愿支付药品和养老金，然后购买商业保险。
至于其他婴儿，与工作有关的伤害，失业和总使用...也可以根据您的需要购买商业保险。
根据工资，先缴纳五险一金，然后缴纳个人所得税。
示例：广州某人的月薪为6000，将按照规定向其支付19％的社会保障。
然后，“应纳税额” = 6000x19％-3500 = 1360，相应的税率和快速计算扣除额分别为3％和0，因此该值= 1360x3％-0 = 40.8元。
2015年最新的个人所得税计算器，自新税法实施以来，起征点已从原来的2000元提高到3500元。税费=应纳税额×税率-快速扣除额，其中应纳税额=工资-三项保险和一张金-阈值，税率和快速扣除额分别对应于不同的应纳税额。
扩展数据
税金工资，薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金的应税对象。
参考：搜狗百科全书-个人所得税