根据税法的规定，“企业发生的与生产经营活动有关的商业娱乐支出，应扣除其发生额的60％，但最高不得超过该企业销售（营业）收入的5‰。那一年。”“依照国务院财政税务部门的规定，企业发生的合格广告和业务促销支出，不得从当年销售（业务）收入的１５％中扣除；年度结转扣除额”。
应该是广告费用的提升，因为多余的广告费用需要在税前支付，所以这部分只有合理的程序，税务局也不会因此而感到困难。
就企业内部控制而言，所有一般要求均合法，合理且合规。
在法律上必须获得支付给宣传员的正式账单，合同和薪金，以作为纳税。
合理是为了满足公司的战略和要求，例如有预算等。
符合性是指遵守公司批准的要求，例如财务经理，总经理等。
避税通常是通过在全国范围内使用优惠税收政策进行的。具体来说，存在五个主要的税收缺口：
1.行业差距（即不同行业的税率不同）；
2.地区差距（即税率在不同地区有所不同）；
第三，产品缺口（即不同的产品税率不同）；
第四，政策差距（即国家将通过低税率鼓励某些类型的企业）；
第五，公司差距（即不同类型的公司税率不同）。
由于存在空白，因此有计划的余地。
我们的节税项目利用了都江堰的调水原则，即一次调水（内河和外河调水以实现水降），第二次调水（高税率转为低税率）。税率）和第三个切角（高税率转移金额的法律控制）通过节税项目管理平台，节税平台，资金平台，套现平台，参股平台五个平台，可以实现法定税款节省30％以上。
一种是使用不同的税基和税率来避税。例如，由于当前的累进税率过高，员工可以以福利费的形式直接从单位中扣除某些收入，从而减少工资，降低适用税率。第二种是将年薪改为月薪，或者将年终奖金分成月薪。例如，年薪超过30万元的员工将获得一次性最高税率45％的税，但是如果要更改为月薪，则仅支付25％的税。对于许多公司发放的季度奖励，半年奖励和假日费用，如果将其分配给更多月份，则可以为个人节省很多。第三是进行一些免税投资，例如由基金获得的公司债券的股息，股息和利息收入，这些已被上市公司扣缴个人所得税；股票，债券和货币基金等开放式基金分配的股息，免税；还有国债，教育储蓄和一些保险利息收入。如果个人认为税收是资产配置的一个因素，那将是管理资金的好方法。第四，公积金免税。只要每月实际支付的住房公积金在前一年平均月薪的12％以内，就可以从个人应税收入中扣除。