如何给年薪百万人员合计避税,如何给企业避税

月薪3000,奖金60000,怎么合理避税

月薪为2067 + 3500 = 5567元，应纳税额为101.70。 12个月的总税金是1220.4

年收入过百万但极少成本的公司应如何合理避税？

如果您是软件公司并且拥有自己的产品，则可以申请增值税退税，因此增值税的税率为3％。否则，增值税不能免税！所得税更多的是寻找发票入帐，增加成本并减少利润，否则没有更好的办法

如何对高工资员工进行合理避税

您必须考虑公司免税的税种。实际上，对于公司而言，无论是支付工资还是以报销发票的名义，支出金额都是相同的。支付工资时，公司不承担任何税金，只接受有工资的个人必须缴纳个人所得税，因此企业所谓的避税不是为企业本身避税，而是为企业职工避税。

根据《个人所得税法》的规定，获得的工资收入应缴纳个人所得税。在此前提下，企业将通过报销发票将部分工资性支出归还给报销支出。就金钱而言，它减少了个人薪资性质的收入，这自然对员工的避税起到了作用。例如，如果某人的薪水为3000，并且根据现行法规，起征点为2000，则必须缴纳的税费=（3000-2000）* 10％-25 = 75元，并且该人提供了发票的1000，它成为费用报销1000，工资2000，零税，为个人节省了75元的所得税。

进行这种操作会给公司带来很大的风险，并且愿意为员工进行这种操作表明公司仍然在很大程度上保护员工的权益。尽管该方法是非法的，但对于员工而言确实是一件好事。。

如何对高工资员工进行合理避税？