工资和扣除额得到了发展,扣除额本质上是现金,目的是避免税收,但一旦被发现,也是非法的。
合理的避税措施与税收筹划有点过时
税收筹划涉及公司财务计划的所有方面。提案人的核心将讨论所涉及的具体问题。
没有好办法。最好尽可能每月分发一次。年终奖金的年度税率计算的税率不应超过正常每月支付工资的税率。这是最节省税款的。
例如,如果您的公司实际需要支付总计100,000的工资,则提取100,000现金。然后,帐户中的假工资表,工资表中的个人所得税由您控制,因为不是每个人的工资都超过3500。例如,如果您的员工是4500名,则可以扣除1000元并支付给其他低薪人员,或者如果公司有足够的残疾人,请适当增加人数(尽量不要增加)。