当然了,但是有一份工资日记必须有几个月以上的时间。因为您担心欺诈,所以需要在日志上盖上单位的公章。
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。在调整了工资和年终奖金的金额,并反复测量这两个数额的比率之后,部分薪水可以以年终奖金的形式反映出来,从而降低了总体税率。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此,有没有办法大幅增加月薪,同时避免月薪30,000的税款?
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。现在,大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。薪酬越高,薪金和税项越高。通过与工作室签约(即成立独资经营)并与原始服务公司签订服务合同以获取报酬,公司和员工已从雇佣关系变为合作关系,原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障,这种方法可以节省大量税款。当然,这种简单的节税方法还具有先决条件,即您必须选择合适的工作室注册地点并在公园内注册并享受税收优惠才能享受节税优惠。
2017年,上海的月薪为6000。
2017年上海平均工资:
2.平均月薪:6504元;
3.增长率:9.5%。
上海平均工资上涨会产生什么影响?
1.提高社会保障和公积金支付基础的上限和下限
其次,提高了经济补偿的上限标准
3.提高了经济补偿的所得税免税标准
第四,提高了工伤保险补贴标准{{1}}一次性工伤医疗补助标准为:5级,18×6504元; 6级,15×6504元; 7级,12×6504元; 8级,9×6504元; 9级6×6504元; 10级,3×6504元。
2.一次性残疾人就业补助标准为:5级,18×6504元; 6级,15×6504元; 7级,12×6504元; 8级,9×6504元; 9级,6×6504元; 10级,3×6504元。
五,病假工资可免于提高超额付款限额
如果员工的疾病或非工作相关的伤害治疗高于6504元,则可以支付6504元。
第六,提高每月产妇津贴的上限
VII。在治疗过程中提高了非法劳动单位人员伤亡的生活水平
治疗期间的生活费标准为:6504元/月。