这是一种虚构的成本，是一种逃税行为，可被罚款50％至5倍。
答：企业虚假的工资增长实际上是企业虚假的工资增长的成本，因为工资是借各种费用计提的，而最终成本会结转到今年的利润中，所以虚假的增长薪水的减少会减少企业的利润而少付公司所得税。
如果法律主体和合同均属实，则这不是A的逃税行为
因为您的工程收入已经被征税，所以您需要支付5％的营业税以及少于7％的少量附加税。您不支付发票就不会开具发票
扬州的公司应该是一家劳务公司，而这些工人是由劳务派遣的，这样可以节省社会保障成本。名义上，您雇用的临时工实际上是为B，B工作它不支付任何税款，但税务局并不知道；
因此，如果您说是逃税，那就是B逃税，这意味着您正在分包合同，B还应承担实际项目收入营业税的5％，以及城市建设税，教育附加费，邮票或河道收费联盟资金等待税费，以及收入的7％-8％
您要制作工资表，并将劳务费发送给扬州劳务公司。您需要有劳工服务发票和合同发票。没问题
A和B都将从中受益，服务也将获得收入。对S来说没问题。
但是这种事情毕竟不能在桌子上说，您可以在百度上问，税务局也可以看到它，请小心。