上海工资避税优缺点,上海工资多少避税划算

上海工资避税问题，例如工资税前8000，以其中3000造表正常缴纳社保，问剩余5000用何方式发放？注明:目前我

很难，可以使用发票报销的方法，但是金额太大，每月很难筹集5000元的发票，也可以用账外现金发行，但是一般公司没有账外现金。

上海工资8000税收多少？

8000减去您扣除的4黄金，看看公司是否已支付4黄金，如果您支付了，它将按以下方式计算

公积金：8000 * 0.07 = 560

另外获得3金，社会保障：8000 * 0.11 = 880

税：从2000年开始减税如果

不超过500元，则税率为5％

超过500元至2000元的部分，税率为10％

超过2,000至5,000元的部分，税率为15％

算一下：4560用于减税，总计：559

您的钱：6001

工资合理避税

工资收入怎样合理避税

当前有几种常用方法：

（1）在扣除税收减免之前，尽量安排工资的支付；

（2）改善员工福利并减少名义收入；

（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；

（4）纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。

其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：

（1）在企业中提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；

（2）企业提供假期旅行津贴；

（3）购买保险公司的财富管理保险；

（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票退还

（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；

（6）发行为实物；

（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）

（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或企业直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输； ⑤企业设立职工子女教育基金员工子女奖学金等