自信会加薪
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很难，可以使用发票报销的方法，但是金额太大，每月很难筹集5000元的发票，也可以用账外现金发行，但是一般公司没有账外现金。
这是根据五种保险，一金和其他扣除额的支付率确定的。只是计算一下，如果只扣除五种保险和一金，那只能是5,000左右。
五险一金一般由个人扣除；
公积金中各公司的标准不一致，假设您的公司标准是每家公司扣除10％；
五次扣减保险和一份薪水：6500-6500 * 21％= 5135（税前）
税基：5135-3500 = 1635元→（税率10％-105）；
税：1635 * 10％-105 = 58.5元；
实际投放（开始）：5135-58.5 = 5076.5元；
∴大约有5,000点。
扩展数据
税前工资，包括工资，食品贴纸，汽车贴纸，房屋贴纸，奖金等。有些单位有额外的奖金，因此税前工资包括工资，食品贴纸，汽车贴纸，房屋贴纸，各种固定补贴，津贴等。
收到的工资是税后工资，是指您的税前工资，扣除个人所得税，社会保险的个人支付部分以及住房公积金的个人支付部分之后的金额实际获得。其中，对于刚刚毕业的大学生，个人所得税只占很小的一部分。
社会保险的个人缴款部分通常为税前工资的11％（养老保险为8％，医疗保险为2％，失业保险为1％），住房公积金的个人缴款部分通常为10％