请您的公司给您打电话两张卡,一张作为薪水支付,另一张作为奖金。国有企业中许多单位都避税。再次,合理纳税,谢谢。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为,因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么,但是为什么要冒险?!
如果您轻信签字,则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。
因此,为了避免意外情况,您需要注意收集相应的证据,在支付工资时保留工资单,以证明您的实际工资,以便在发生争议时或纠纷中,签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效,并要求实际收入。
我与北京太平洋保险的一位朋友一起处理过。受伤的厨师在一家小企业里帮助别人。他们每月领取1500元现金。他们提供了一份劳动合同(如果当时还没有签署,请与公司协商并给您重新签名。一个,带有“公司印章”),提供近一年的工资记录表(如果没有,请咨询公司,为您制作一份副本,并加盖“财务印章”)(如果医院已签发)例如你如果您有一个月的证书陪同,则可以在一月份请护士(保姆)。北京是根据伤者的情况。护理费用的上限为每天80元。为您的亲戚提供一套材料。如果您实际上没有保姆,则可以获取当地税款的“护理费”发票(北京认可此发票),则可以在保险公司解决索赔。
保险公司或不同的地方可能会有一些差异。您可以致电保险公司或人身伤害部门。