基本上没有，第十三个月的薪水通常作为年终奖金支付。
除非没有将其记录在帐户中或将其包括在福利费中，否则必须避免进行税收检查，只要它不超过工资总额的14％。
公司使用员工福利进行会计核算（通过蜜蜂云支付收集所有常规发票），员工在通过企业购买福利后可以合理地减少税基。这提高了员工福利，并提高了公司避税的目的
单位通常通过福利来帮助个人避税，而法律责任的责任制通常基于所犯的法律行为。如果单位参与非法活动，会计应承担连带责任。当然，为了兑现，单位要支付员工福利，然后根据单位的行为提取资金。通常每个人都会检查，什么也不会发生...