无论是机构还是中小企业，最好在年底分配一次性奖金。不要将其集中分配，这样就可以合理地避免税收，因为个人税是根据过高的累进税率来计算的，即薪资基数越高，税率就越高。。
年初，国务院发布了《关于事业单位职工养老保险制度改革的决定》，决定公务员事业单位应当缴纳基本养老保险，自2014年10月1日起生效。同时，这位官员明确表示，随着养老保险制度的改革，政府机关事业单位的工资也将同步调整。
人力资源和社会福利部发言人李忠曾经报告说，调整政府机构基本工资标准的所有准备工作已经完成。自6月以来，各个地区已开始兑现增加的工资。
（标题：政府机构将在月底前偿还工资）
机构？我只知道收支两条线似乎几天前就读过。但是，这似乎仅适用于收取罚款和相关费用的行政机构的这种管理方法。我认为中国目前的资本密集型企业的税负较轻，政府，营业所和建筑业均无需缴税。但是，劳动密集型的个体户，微型和中小型企业必须先缴纳17％的增值税。此外，必须缴纳33％的所得税，商业，教育，城市建设和其他附加费。由于劳动强度大，分配大红利时，大笔收入都要缴纳个人所得税，还要加上各个政府部门由于做事的难度越来越大，费用和罚款以及公共关系费，可以说是对企业家和商业环境的苛刻。其次，该制度使许多不合理的政府收费合法化，加上超额奖励和罚款，从而使实施该制度的一些政府机构和行政机构有动机来设计该制度。。我认为这种方法不利于避税。如果还有一个低耗的单位。如果消耗量很大，似乎没有什么区别。