很难，可以使用发票报销的方法，但是金额太大，每月很难筹集5000元的发票，也可以用账外现金发行，但是一般公司没有账外现金。
工资基本上没有避税。该国的税法正在逐步完善，个人难以避税。
根据税法，除了可以用于避税的年终奖金外，其他所有手段都是“逃税”。
我已经在使用它了。很好。我以前每月要付30,000元的工资，却要每月多付5,000元。现在，有了宝头纳税人，我每月只需要付1000元。哈哈，结水宝节省的钱可以帮助我旅行。我建议您检查一下。这是一个非常好的产品。您也可以为公司开票。我们公司中有很多人正在使用它。
企业经常遇到：税务官员打电话要求公司向税务机关发送信息的情况是非法的行政行为，这是非法的，纳税人可以忽略。
税务机关应及时退还账簿，当年应在30天内退还当年的账簿，上一年应在3个月内退还上一年的账簿。在纳税评估面试中，纳税人不必担心检查账簿。
18.错误的损失报告不一定逃税
不可避免地在进行财务工作时会出错。通常在收入核算和成本处理中存在错误。当税务机关检查并发现错误影响当年利润时，它们必须承担税收责任。如果公司本身是亏损公司，则在校正收入，成本和费用后，该公司就可以盈利，并且在该年被少付，这可以说是“逃税”；如果得到纠正，则该公司仍在亏损，这并未导致该公司少缴税款它不属于“逃税”，仅属于“虚假的计税依据申报”，不能被视为逃税。因此，低估收入和夸大成本不一定是逃税行为。
19.人们不会停止报告
俗话说：“铁兵营和奔跑的士兵”。对于人来人往的企业也是如此。公司财务人员也将有人员更替。前一个已经离开，但后者尚未到来，中间出现了真空。由于财务工作的及时性要求，财务人员离开公司，如果公司安排不当，将会给公司造成损失。新人可以等待其他工作。税收申报有时间限制，只有在下一个期限到来之前才能进行处理。
建议在财务人员离职时，企业应注意税收申报问题，并应与离职员工进行协商。即使此人已经离开，离职员工也应填写纳税申报表。不按时申报的，每次可处罚款2000元。
20.沟通更多，罚款更少
税收法规瞬息万变，公司不容易想到错误，如果犯错误，他们可能会受到处罚。例如：每日纳税申报，购买发票，发票注销，发票填写等可能是错误的。罚款2000元以下，50元以下2000元以下，1800元以下2000元以下。基层税务机关可酌情决定在2000元以内。对于错误，税务经理应首先诚实面对并承认错误，但如果不了解新政策，或者由于新员工不熟悉，或操作不仔细等原因，应分析原因，并向其提出建议。向税务机关的实际原因反映出在大多数情况下，税务机关可以宽恕每日缴税错误，并会酌情减少罚款。