社保工资如何合理避税,社保公积金 避税

财务问题：怎样制作工资表才能合理的避税？跟社保的缴费基数有关吗？

它与社会保障无关，如果工资超过2000，就分开做。支付最低​​扣除额的保险。

好像社会上没有逃税和逃税。真高！

合理避税和公积金社保基数

无法避免合理的避税措施。社会保障缴费基数是本年度当地平均社会工资。公积金没有基础，它是按您个人实际收入的10％支付的。单位和个人各交5％。

工资如何合理避税？

直接考虑月工资，基本上没有回避现象；但如果公司考虑可以增加住房公积金缴纳基数或社保缴费基数，则确实可以减少税收收入

通过多缴纳公积金能合理避税吗

个人所得税法规定，公积金和社会保险均应在所得税前扣除。

也就是说，已缴纳的个人所得税金额是所有工资收入减去个人缴纳的社会保险和公积金的金额。因此，公积金完全免税，无需缴税，但是公积金在每个地方都有上限。不可能为所有收入支付公积金。通常，在每个地方或企业中，工资的8％，10％或12％这三个比率并不完全相同，并且可以满足这三个比率。