基本上，合理地避免税收是不可能的，除非是逃税，否则是非法的。小规模的3％增值税加土地税，如果成为一般纳税人，将更加困难
这取决于具体情况。我认为，就像写在一本关于如何避免税收的小书中一样，困惑的人们逃避税收，蛮族抵制税收，聪明的人们合理地避免税收。现在有一句话叫税收筹划。知道在税法的情况下如何合理地使用政策，以使支付的税款最少或最合理和合法。建议您阅读此区域的一些书籍。
您是经批准的小型纳税人吗？
不论您开出多少发票，无论您收取多少费用，都必须支付3％的增值税和附加费，也就是说，200,000的收入不仅是6,000，还包括增值税附加费。在市区注册的是6000 * 13％，
当然还有公司所得税，这也是收入*税务局为您核准的税率* 25％
您需要考虑的是：购买时是否有发票，可以开具增值税专用发票还是3％的普通发票？
目前的状况是：工业企业的年销售额超过50万元，商业企业的年销售额超过80万元。如果您不申请一般纳税人，则必须被迫成为一般纳税人。
如果您的供应商可以开具特殊的增值税发票，则最好申请审核和征收，这样税率可以提高到17％，但是可以抵扣进项税，并且没有利润。，无需缴纳企业所得税
应合理避免避税。总结：1.最好主要从事免税项目。如果您不从事主要业务，则还应该经营一家公司。您可以充分享受免税优惠政策。
2.对于销售自己开发和生产的软件产品的增值税一般纳税人，应按其实际税率17％征收增值税后，尽可能接近优惠政策，例如软件产品增值税应纳税额超过3％的部分执行征收和撤退政策。另一个例子是，数控机床企业生产和销售的数控机床产品要先征收增值税，然后再退还实际缴纳的增值税的50％。
3.在农产品经营中有许多支持农业的优惠政策。
4.安置残疾人并就业的单位（包括福利企业，盲人按摩机构，工业治疗机构和其他单位）可以满足以下条件并申请财政和税收：有关部门[2007] 92号文第1条和第2条规定了税收优惠政策：
①依法与每位残疾人签订了超过一年（包括一年）的劳动合同或服务协议，每位被安置的残疾人实际在单位工作。
②残疾人的每月平均实际安置人数应高于单位雇员总数的25％（包括25％），残疾人的实际人数应大于10（包括10） 。
③对于每位残疾人，由其所在地区和县的人民政府规定的社会保险，例如基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和工伤保险。每月全额支付。
④通过银行或其他金融机构实际支付的每位残疾人，均不低于其所在地区和县的省人民政府批准的最低工资标准。
⑤建立使残疾人工作的基本设施。
5.有关其他税收优惠政策，请参阅“增值税优惠政策和法规摘要”。