无法避免合理的避税措施。社会保障缴费基数是本年度当地平均社会工资。公积金没有基础，它是按您个人实际收入的10％支付的。单位和个人各交5％。
不可能。住房公积金的支付方式：职工单位的住房公积金缴存比例不低于上年职工平均月工资的5％；符合条件的城市可以适当提高缴费率；具体缴费率由住房公积金确定由管理委员会编写并经同级人民政府审查
工资保险个人所得税帐户处理（包括社会保障公积金在内的应付雇员）
初次累积工资时借：管理成本-工资
信用：
其他应收款-个人社会保障
其他应收款-个人公积金
其他应收款-个人所得税
应付职工薪酬
直到下个月该单位扣留个人社会保障，公积金和个人税
借款：其他应收款-个人社会保障
行政管理费用（等）-社会保障
贷款：银行存款
借款：其他应收款-个人公积金
行政费用（等）-应急基金
借款：其他应收款-个人所得税
支付工资时借：工资支付-应付给员工
贷款：银行存款/现金
我已经记了三十个单位，而且已经记了几十年。