社保个税 合理避税,社保个税合理避税

合理避税——个人所得税

最简单的方法是为公共和私人支付4保险和1金。

建筑企业在社保移交税务以后如何合理避税？

有没有既达不到个税标准又能合理避税的方法？能在社保和税务之间找个平衡值吗？有公式吗？

工资分别为2000、2500、3000和3400。不需要缴纳个人所得税。个人税的起征点是3500元。

税种的合理避税主要是出于年薪或一次性激励的目的，并且使用不同的税阶（税率差异）将总额分配给每个月以寻求最低的税负，而不是逃税或逃税。

如果是月薪，则没有任何合理且合法的减税方法。

单位个人所得税，如何做好合理避税？

1.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。

2.适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，以扣除总薪金税。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。