合理避税的基础是对税法的深入了解，结合企业的实际情况，实现合理的纳税。如果您想雇用一家外包公司，则可以考虑采用大方诚金融，这种方式更为严格。
1.计算工资，绝对不可能完全不缴纳个人所得税。2.劳务服务公司仅支付（收入-雇员工资）而不是全额支付差异税，并缴纳营业税和附加费。欢迎继续提问参考文献：江苏国税
如果您通过调度来避免税收，则您不得从事常规调度业务，而应主要开具人工发票。常规调度无法避免任何税费。通过派遣公司签订合同，支付社会保障和支付工资只能减少用人单位的数量。管理费用
此操作不是违法的，您的公司已与个人建立了合同关系（承包商根据订购者的要求完成工作，交付工作结果，承包商向承包商付款），并且该个人与您建立劳动关系与工人
这将有助于降低就业风险，但请注意外包给该人（无论是独立法人还是个体工商户）的资格，否则，您的公司可能要负责意外。
另外，在您的公司与个人之间签订合同时，请注意“合同合同”而不是“劳动合同”