任何部门都不允许员工赚取额外的钱，这将影响我们的业务。
您可以向苏宁商店报告，此员工将被从工资中扣除的任何金额减至最高。
无论苏宁是在线，离线还是京东，它们都是一样的商品。如果您有良好的服务态度，则可以随时随地购买。同一家公司的商品是相同的。可能有不同的公司可能会丢失在苏宁购买的夏普彩色电视机的发票。他们将电视后面的序列号报告给了客户服务。，可以发现货物是从苏宁购买的。通常，制造商对销售渠道有严格的控制，淘宝京东则盗版销售。制造商将从第一次检查中知道货源在哪里，并据此进行惩罚。
哈哈，苏宁，哈哈，苏宁，哈哈，苏宁，苏宁的系统是非常不人道的，因为一切都围绕着它的利润而进行。例如：1.恶劣的办公环境；每次CEO的演讲是苏宁如何该平台有多好，有多大，但仅通过查看其办公条件，就可以知道它在“扣除”利润。每个人都使用电话，它们都是电话分机，必须打个电话才能接听电话。办公计算机是N年前的牛。汽车，浪费大量时间等待系统响应； 2.管理人员素质差；您看到的任何大型企业的首席执行官都很脏，“ TMD”，“ Nima”是什么，“ diao”是什么，面对许多女员工，他可以这样说。可以看出这位领导人是多么糟糕，其他人的言论是“如果可以，就可以做到，但是你做不了。你做不了多少，但是苏宁仍然害怕找到它。”没有人吗？ “ 3.系统很差；您加班，先申请，但第二天没有批准，您去上班，发现它在下午被拒绝了，对不起，您白费了，那就是，该流程未获批准，但您必须去工作请假，您必须等到批准该程序后再离开，如果您提到它并且未经批准请假，对不起，请假，罚款； 4，治疗不力；您的加班费不算作您的加班费，而是算作一天假，您离开我为您计算了钱，但不是根据您的日薪。当时，由于这个问题，那边有一个人将苏宁告上法庭。苏宁支付了10,000多人。如果您的苏宁系统是法院可以合理地判断您输了吗？您做对了，可以付钱给某人吗？。。。。。。。。。