如果更改为税收，它将防止某些非法单位无法缴纳社会保障，或减少支付额以避免社会保障。
社会保障税也称为“社会保险税”。以企业的工资支付为征费对象，由职工和用人单位分别缴纳，税款主要用于各种社会福利支出的目的税。这项税收始于1935年的美国，现已成为西方国家的主要税收之一。从各国征收的社会保障税的角度来看，就税率而言，通常实行比例税率。雇主和雇员采用相同的税率，各自承担总税额的50％。不同国家的雇主和雇员适用不同的税率。税收计算的基础通常是雇主向雇员支付的实际工资。没有扣除和免税，但通常有税收上限，超过限制的工资将不征税。用人单位应纳税。雇员应缴的税款由雇主在支付雇员的工资时预先扣除并定期支付。
是所得税的一种特殊形式，其用于社会福利和社会保障支出。与一般税相比，它具有三个主要特征：
（1）递归的，社会保障税采用比例税率，通常没有扣除和免税，并且有最高税率，并且没有考虑纳税人家庭的规模和其他特殊情况。回归的
（2）缴纳的社会保障税通常由政府设立的专门用于特殊用途的基金会管理，因此具有缴税性质；
（3）本质上的灵活性，社会保障税支出与特定时期的经济状况密切相关。当经济蓬勃发展时，失业率下降，社会保障支出，特别是失业救济支出，有助于遏制社会需求;相反，当经济不景气时，失业率上升，社会保障支出，特别是失业救济支出，有利于刺激社会总需求。因此，社会保障税及其社会保障制度具有内在的灵活性。总之，它可以在经济中发挥自动稳定的作用。
1，社会保险费的征收由税务局按照加强税收管理，加强征收方法，节约管理成本，优化功能配置的要求收取。
2.在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，是整个社会保障体系的核心。另外，社会保险是一种有缴费的社会保障。资金主要由雇主和工人自己支付。政府资助补贴并承担最终责任。但是，工人只有履行了法定付款义务并符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。因此，对国家税收给予补贴。
3.税务局的职责
1.起草税收法律法规，制定实施细则；提出国家税收政策建议，并向财政部审查报告，以制定和实施措施。
2.参与宏观经济政策研究，中央和地方税收权的划分，并提出改善税收共享制度的建议；研究税收负担的总体水平，就采用税收方法进行宏观调控提出建议。制定和监督税收业务规定的执行系统;指导地方税收征管业务。
3.组织实施税收征管制度改革；制定收款管理制度；监督和检查税收法律，法规，指南和政策的执行情况。
4.组织并实施中央税，共享税，农业税和国家指定的资金（费用）的征收和管理；制定长期税收计划和年度税收计划；在实施过程中收集和管理税收法律法规解释税收问题；组织和处理具体事项，例如工商税减免和农业税灾难的免税。
5.在税收领域开展国际交流与合作；参加有关外交事务的税收国际谈判，并起草和执行有关协定。
6.处理进出口商品的税收和出口退税业务。
7.管理国家税收管理系统（以下简称“国家税收系统”）的人员，劳动和工资，机构建立和资金；任命和撤消评论。
8.负责税收队的教育培训，思想政治工作和精神文明建设；管理直属机构。
9.组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。
10.承办国务院交办的其他事项。