您在做什么人事代理？如果您与人事机构有实际的工作关系，则有必要向您支付社会保障；如果您仅代表您的人际关系，保留文件等，并且没有实际的劳资关系，则人事机构将不会为您提供社会保障。
社会保障工作非常复杂而且琐碎。单位的人员必须没有精力去管理这些小事情，而代理公司则不同。他们专门研究社会保障政策，更不用说对企业的了解了。因此，大多数组织都希望将社会保障外包，以便他们可以摆脱琐碎的事情，并将精力集中在企业的战略方向上。
人事代理，也称为劳务派遣，是目前最常见的。只有利益无害，调度公司很受欢迎。首先是找到一家经过认证的调度公司进行合作，所有人员都是由他们招募和管理的，您只需要雇用即可。然后，员工的合同（也节省了他们的合同评估费），社会保障等全部由调度公司处理。这样，公司中就没有具有劳动关系的员工。如果您要解雇雇员或不支付一分钱就将他们遣返企业，则无需支付补偿。这样可以节省公司不必要的工资。所有与工作有关的伤害和劳资纠纷都提供给他们。
收费情况：根据不同的地方，收费也有所不同。我在东莞的费用约为每人每月120至150欧元的管理费。当然，社会保障费用也由公司支付。如果一个员工的薪水是2,000元，那么您应该给的费用是2000 +管理费+社会保障费（实际上，只给出了管理费，因为如果他有社会保障，则仍然需要购买）。调度公司将要求先将钱转移给他们，然后他们将其发送给员工以赚取管理费。
服务状况：服务非常好，他们将派出工厂经理与人事部门合作，以管理所派遣员工的温饱线。
现在，诺基亚，金霸王，雀巢甚至可口可乐都在这样做。
有关详细信息，请与调度公司联系。