五险一金怎么避税,五险一金怎么避税合适

提问时间:2020-04-19 01:41
共1个精选答案
admin 2020-04-19 01:41
最佳答案

公司五险一金如何避税

五种保险和一种基金是公司税前的正常费用,在计算个人税时扣除。 Zd是税前扣除项,不需要避税。

如何以合理的工资避免缴税:

(1)提高员工福利水平并减少名义收入;

(2)可以采用延迟或提前释放的方法来大致平整工资和权利的每月收入;

(3)纳税人尽可能分期获得劳动报酬。

我们公司交五险一金会计分录怎么做 扣税怎么扣

支付薪水时,应计入五险一金的人身保险部分

个人所得税= [工资收入-“五险一金”(个人负担)-费用扣除标准2000] *适用税率-快速计算扣除

会计分录

借款:应付职工薪酬

贷款:其他应付款-五险一金(个人负担)

贷款:应付税款-应交个人所得税

贷款:库存现金(已发行的实际金额)

说明:对于五种保险和一份养老金,应根据每种保险和黄金来设置详细的帐户。

上交时

借款:管理费用-五险种和一金(公司负担的一部分)

借款:其他应付款-五险一金(个人负担)

借:应交税款-应交个人所得税

贷款:银行存款

我们公司给交五险一金,请问一下五险一金的会计分录分别如何处理?

制作五种保险和一金的会计记录的方法如下:

1.工资分配

借:××支出(管理/销售等)

贷款:员工应付工资

2.撤销社会保障(企业部分)

借:××支出(管理/销售等)

贷款:应付员工款项-社会保障

3.下个月支付工资后

借款:员工应付薪水

贷款:应付职工薪酬-社会保障(个人部分)

应付税款-应付个人所得税

库存现金/银行存款

4.上海市社会保障

借款:雇员应付款-社会保障(企业部分+个人部分)

5.提交个人所得税

借款:应付税款-应付个人所得税

贷款:银行存款

第一和第五种保险的会计处理

(1)个人负担

支付工资时(根据个人缴费率,从中扣除)

借款:员工应付薪水

贷款:其他应付款-社会保险费(应扣缴雇员的部分)

贷款:库存现金(实际发行的金额)

(2)企业的负担

提取时

借款:行政费用-社会保险费

贷款:其他应付款-社会保险费(养老金,医疗,职业,工伤,生育保险)

(3)付款时

借款:其他应付款-社会保险费(单位+个人预扣的金额)

贷款:银行存款(已支付的总金额)

2:住房公积金的会计处理

1.该单位的部分负担(根据工资总额,每个地方的比例不同)

提现:学习会计论坛

借款:管理费用-住房公积金

贷款:其他应付款-住房公积金

上交时:

借款:其他应付款-住房公积金

贷款:银行存款或股票现金

2.个人部分

扣除工资时:

借款:员工应付薪水