合理避税，也称为节税或税收筹划，是指纳税人根据政府的税收政策指导，通过业务结构和交易活动优化税收方案的选择，以减轻税收负担并获得合法的税收优惠。用外行的话来说，合理的避税可以被认为是纳税人利用一些法律上的漏洞或模棱两可来安排自己的事务，以减少他应该承担的税额。由于其前提是在法律允许的范围内进行的，因此不应在税收上反对它，而只能予以保护。
1.概念：合理避税是指纳税人以合理合法的方式并遵守中国现行法律允许的法律法规减少税收的经济行为。
2.这一点说明了合理避税的两种主要方法：
一种是税收激励政策，用于奖励企业的剩余部分。
第二是批准的政策。批准的企业所得税主要是个体工商户的批准政策。批准独资企业的个人所得税。
3.两项政策针对的是不同的企业。如果企业承受较大的增值税压力，可以申请有限责任公司享受税收优惠政策。企业所得税压力较大的企业可以申请个人独资企业的服务类型，享受批准的征收。
对于税收筹划，以下是一些常见的税收方法，仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，以实现接受的税率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以取出公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的薪水计算的，即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
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