（一）部分工资按规定支付，其余以费用报销的方式支付；
2.如果工资通常不高且不符合纳税标准，则年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果有内部和外部帐户的私人家庭，一些工资也可以从公共家庭支付，部分可以从私人家庭支付。
4.进入帐户时，员工福利会包括在其他科目中（娱乐只能在公司所得税申报中部分扣除，应综合考虑以避免收益）
有许多操作方法，可以更方便地查看财务状况。
这取决于你在哪里。如果您在一线城市，税前税低于15万，并且五险一金。公积金是12％。如果知道了，应该在75％到80％之间。是的，约为70％-75％，并且比率越高，比率越低。
所谓的避税方法通常是低基本工资，高年终奖金以及通过报销获得各种补贴，从而将基本工资降低到门槛。通常，税前的基本工资约为5800，相当于每月不交税。因此，年终奖金所得税的计算方法与基本工资不同。通常，税率会更低，平均等于每月。薪水远低于基本工资。
首先，我不知道您将100,000的年薪分为16个月，因为这不是100,000的年薪，而是7.5万的年薪，并且该国家/地区有具体的规定。如果您想通过发送更多月份来逃税，那么即使您每个月现在付款，也可以通过找到临界点来找到它。但是实际上，还必须考虑资金的时间成本，毕竟一次性和16个月发的效果是不同的。
其次，根据您的6,250个月的月薪，您无法计算个人税，毕竟，您必须扣留社会保障和公积金。
再次，建议与公司讨论避免对公积金进行多次扣减的形式征税（尝试将其尽可能地减少）。至于税收的计算，则相对简单。互联网上到处都有快速计算表，足以根据应纳税工资（扣除社会保障和公积金后的余额）进行设置。