预支工资避税,预支工资避税会计分录

提问时间:2020-04-15 14:23
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admin 2020-04-15 14:23
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预支工资的会计分录怎么做

预支工资的会计完整分录

预支薪金,可视为从公司借款的员工

借款:其他应收款

贷款:银行存款

当月底支付工资时,其他应收款被冲走

借款:应付职工薪酬

贷款:银行存款

贷款:其他应收款

员工预支工资,那么计提工资时预支的那部分也算吗?怎样做会计分录?

如果员工提前支付薪水,那部分预付款也算在内吗?

如何进行会计分录:

前进

借款:应付职工薪酬

贷款:库存现金

应计

借款:管理费用(或销售费用,制造费用,生产费用和其他科目)---工资

贷款:应付职工薪酬

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不要害怕恶意采用

坚持追求真理

预支工资会计分录

预付工资通常不被视为“应付职工款项”,而被视为其他应收款。

1.借款时:

借入:其他应收款-××个人雇员500

贷款:现金500

2.预扣工资时:

借:制造成本(或管理成本)

贷款:应付职工薪酬

3.支付工资时

借款:应付职工薪酬

贷款:银行存款(将要发行的金额与收回的贷款之间的差额)

其他应收款

扩展配置文件:

其他应收款主要包括:

1.各种应收款和应收罚款。如因公司财产意外损失应向有关保险公司收取的赔偿金等;

2.租赁包装材料的应收租金;

3.应向雇员收取的各种预付款,例如为雇员支付的水电费,应由雇员承担的医疗费用,租金等;

4.支付押金,例如用于租赁包装材料的押金;

5.其他各种应收款和临时付款。

[例]

公司对储备金采用固定金额的预付款系统。本月发生以下业务:

(1)5日,管理部门建立了由李宏管理的固定储备基金。管理部门批准了300元的定期准备金,财务部门签发了现金支票。应该输入以下内容:

借款:其他应收款准备金(李宏)300

贷款:300笔银行存款

(2)16月16日,李红开了一张120元的普通发票,偿还了行政部门购买办公用品的费用。财务科用现金组成了固定储备。

借用:120行政费

信用额:120现金存货

(3)22日,在批准将管理部门的固定准备金的定额减少100元后,李红将100元退还给财务科。

借入:100股现金

贷款:其他应收款准备金(李宏)100

(4)30日,由于组织的变动,管理部门的固定储备金经批准后被取消,李红将购买办公用品的普通发票退还30元,兑现170元。元。

借款:管理费30

股票现金170

贷款:其他应收款准备金(李宏)200

参考:搜狗百科应付员工薪水

参考:搜狗百科全书-其他应收款

参考:搜狗百科全书-通用会计百科全书