合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换为费用，并要求开具发票。但是，通常不允许实施全面预算管理的公司这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。
您可以使用非常简单的算法来计算纳税方式。这是十月份的新规定。从5000（免税）中扣除薪水，找到相应的文件数，根据指定的税率乘以，最后从快速计算中扣除元）此文件的编号。
每月税率税率快速计算扣除额（元）
不超过3,000元3％0
当前更多避免税的方法是将薪金的一部分包括在工资单中，而将发票的剩余部分偿还，或者公司为员工提供食宿，从而减少工资，这也是一个好方法。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入很高并且税率在25％-45％左右，那么仅使用财务方法的效果就会稍微中等。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立个人企业，并享受地方政府的税收优惠政策，这通常非常有力。步骤如下：
1.高薪人员建立个人独资企业，与原始公司签订服务合同，并将原始劳资关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收到费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，通过享受地方税收优惠政策，对独资企业的收入按超额累进税率5％-35％的税率征收，最高个人税率为3.5％。
这样，您可以使用45％的个人所得税，免税作为3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只需支付68,000的综合税。