合理避税是可能的,但是非法避税对将来的上市具有法律风险,并且也将对公司的社会声誉产生一定的缺陷影响。
通过您公司的帐户,他们可以少缴纳公司所得税(也就是说,他们的收入保持不变,但是成本增加,利润变少,他们可以缴纳更少的公司所得税)
通过调整年薪和董事费的比例来避税
目前,许多上市公司都采用公司高管人员的年薪制,其收入包括工资,奖金和福利费。上市公司的总经理在担任行政职务时通常同时担任集团或子公司的董事,他们还将获得董事费收入。董事本质上是劳务性质,因此个人董事费收入所得税应作为劳务收入,按20%-40%的比例税率缴纳;个人的年薪收入应根据工资收入,按超额累进税率缴纳个人所得税。 5%-45%,使用税率差异可以通过合理分配和转换工资奖金收入和董事费收入来实现,以减轻高级管理人员的整体税负,从而增加实际税后收入。
高管人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据薪水收入和劳务收入缴纳个人所得税。按照个人所得税政策的规定,实行年薪制的企业,个人取得的年薪收入年度计算,每月预算,年末,然后根据平均12个月的年度基本收入和福利收入计算实际应交税额。
用一根棍子无法杀死许多东西,因此我们必须一分为二地看待问题:
“合理避免税”,我认为这不仅仅是您的老板。每个想要赚更多钱的公司都会这么想,这并不奇怪。作为您的个人,您有自己的原则,您有职业道德,可以雄辩地纠正老板,可以坚持正义,但现实社会是如此残酷,如此复杂,各种各样的生物,密不可分的联系,而不是电视剧,将使您的老板为您的公义感到羞耻,并会给您一个睿智而睿智的人。电视剧会给好人带来丰厚的回报,但实际上可能没有,也许您可以不露面就走开,但是您可以找到一家真正了解客户的公司吗?而且,也许在您离开后,您的老板会找到一个不是“合理逃税”的人。那不是您的初衷,所以我认为您一方面可以为国家和您的良心做,您也应该做另一方面,要做到“合理”,就必须为老板和公司的利益而做“避税”。只有一家公司发展到可以与社会合法竞争的地步,并且该公司可以负担得起当他履行社会责任时,社会监督系统可以使公司财务和会计透明透明,而当避税变得不再“合理”时,请看一下当前的上市公司。关于力量没有什么可说的。金融体系已经中国证监会批准,对股东大会的监督也无话可说。为什么有那么多公司放弃假账户的危险而进入市场?那是因为他们都希望使公司变得更大,更强大,筹集资金,筹集资金,并且由此产生的经济利益不仅是可以弥补的少数税收。