这没用。土地税是根据个人每月总收入征收的个人所得税。即使每月支付100次工资，在缴纳最终税时，也将按月计算总数，然后将相应计算并支付个人所得税。
每月支付两次工资并不能免税，因为员工的个人所得税是根据其每月收入计算和征收的。每月支付两次的工资仍然是一个月的收入。因此，没有办法避免税收。在一般情况下，可能需要增加公积金的数额以达到避税目的。
如果您提早离开，那么您不应该在年底获得报酬。您能否看一下公司的规章制度或其他有关这方面的规定？如果公司在您离开时根据劳动合同向您付款，这是非法的。这取决于您的公司是否良好。希望您能得到想要的。
合同的部分无效不影响其他有效部分的持续有效性。
红色蜻蜓的作法是非法的。，“如果您未经许可离开，将没有薪水”
工资应根据合同支付。
如果擅自离开公司可处以罚款，则应按照公司的组织章程进行处理，但不能以减薪的形式进行。