声明：避税本身就是非法的。
首先，您需要了解您当地的税收部门，例如，这里我是4000〜7000_15％，7000〜2W_20％。
方法1：您可以将薪水部分放在月薪较低的同事的卡片上。 （一般）
方法二：如果您的朋友或亲戚年龄在60到70岁之间并且已经退休，则不需要社会保障。将他们注册为您公司的反雇员，然后将您的月薪记入他们的卡中。
根据以上计算，是第二种方法更具成本效益。当然，有太多的假设，并且不能保证它与实际情况一致。此外，尽管没有可用的已付保险等，但最终归其所有，尤其是公积金
如您所说，如果工资和年终奖金可以在3个人之间共享，那么这应该是最合适的第一种方法
全年每人约65,000，则月薪为5500，扣除各种保险后，约为4200-4300，这样12个月的税费不足300元，这三个部分为195,000，总税额约为1,000。实际有大约45,000种各种保险，大约150,000种
实际情况要复杂得多，仅供参考
当前有几种常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；员工子女等