如果您不考虑公司为您代扣的五种保险和一笔付款中的私人部分以及唯一的孩子费用，
备注：
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应纳税所得额不超过1500元3％0
当月应纳税所得额超过1500元至4500元10％105
整个月的应税收入超过4500元人民币，达到9000元人民币20％555
20000元的薪水每月需缴纳个人所得税1290元，而未考虑其他特殊扣除和社会保障。
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一张金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除
扩展配置文件：
救济物品
根据《中华人民共和国个人所得税法》，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》及相关文件和规定，个人的主要减免税政策所得税是：
1.省人民政府，国务院的部委和中国人民解放军上级的部队以及外国组织和国际组织在科学，教育，技术，文化，健康，体育，环保等个人所得税。
2.建立乡（含乡）以上人民政府，或县（含县）以上人民政府主管部门批准的事业单位章程或类似组织，并奖励愿意这样做的人经主管税务机关批准，奖金或奖品免征个人所得税。
3.持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券具有利息的个人免征个人所得税。
4.国务院《关于对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第5条规定：“个人赚取的教育储蓄利息和其他特别储蓄存款或特别储蓄基金存款确定的利息。财务部所得免征个人所得税。 ”
避税有两种，分别是适当避税和非法避税，它们本质上是不同的。合理避税的目的是充分利用税收优惠政策，同时查明现行税法的漏洞，并进行合理的税收筹划，以减轻税收负担。国家税务总局的态度是严厉打击非法避税行为。
从法律的角度来看，避税是一个中性的词，没有什么可耻的。您可以称其为节税或税收筹划，这是法律允许纳税人（包括公司和个人）使用的方式
最低纳税额。合法避税和逃税之间还有一个灰色地带，这更加危险，纳税人应谨慎对待。法律并未禁止符合税法和政策的合法避税行为
行为；违反税收法律和政策的行为，即逃税行为，将得到严厉打击。这是法律对避税的态度。
当前有以下常用方法：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险（保障）公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付，好像重庆的缴款比例是确定的）
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐，或者企业直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业为员工的子女设立教育基金，并为员工的子女提供奖学金等。
合理避税与非法避税之间的界限
合理避税是指使用法律手段和方法通过资金转移，成本转移，成本转移，利润转移等方式避免纳税义务的纳税人，目的是采取非非法行为避税付款