全年的一次性基金是通过应付雇员支付的。涉及的个人税是通过其他应收款预扣和支付的。
帐户处理如下，
借款：管理费用/销售费用等年终奖金
贷款：应付职工薪酬
其他应收款交税
希望这可以帮助。
这取决于您的奖金是否一次性支付。如果您不一次性付款，而是可以分期付款（例如一年半和半年），则可以通过计算工资和一次性年终奖金的比例来完善它。每月支付多少，以便您可以节省最多？如果您需要支付一次，那么基本上没有计划可言，最经济的方法是使用600,000美元作为一次性的年终奖金来计算个人所得税。
1996年，税法调整了包括“双薪”在内的一次性奖金的计税方法，
明确规定，全年的一年奖金包括年终薪金增加，年薪和在绩效评估中兑现的绩效薪金，适用税率根据金额确定将上述收入中的全部收入分配给12个月，然后按照规定的方法计算应纳税额金额（以下称为税收评估方法）。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，您可以让您的会计师或人员根据上述方法计算并向您支付个人所得税