根据规定,在这种情况下,领取工资的个人应按两份工资加一份作为月薪和工资收入,向税务局申报税收。
实际上,您可以将应付的个人所得税与两家公司的工资一起计算,而另一家公司不申报个人税。您的应付所得税总额是正确的。
《个人所得税法实施条例》第三十六条有下列情形之一的,纳税人应当依照规定到主管税务机关备案:(二)从两个以上的单位取得工资薪金。在中国的位置的。
因此,当收到2个单位的工资时,除了在单位扣缴并支付单位工资时通常扣缴和扣缴个人所得税外,个人还应选择主管税务机关所在单位自行声明交税。
否则,税务机关将遵循《税收管理法》第六十四条的规定:如果纳税人未作纳税申报,未支付或少付应缴税款,则税务机关将追究未缴税款或付款不足罚款和滞纳金的罚款应为未缴或未缴税额的百分之五十以上,五倍以下。
有几种方法。
1.伪造员工。在制作工资表并申报个人所得税时,一个人的工资会以几个人的名字列出,这样可以大大减少当前的个人所得税。当然是公司要找到足够多的人假装自己是公司的员工,最好不要寻找本地人,因为个人所得税的支付是汇总的,也就是说,存在本地当期所有个人收入的汇总税务局。如果您使用本地人,可能会导致他目前的个人所得税增加了。
2.费用报销。工资中超过阈值的部分将替换为发票。以偿还员工费用的名义,钱被发送给员工。公司的支出没有实际增加,只有薪金支出转换为其他支出。当然,如果企业需要查找足够的合法发票,则需要大量的发票,查找发票替代品将更加麻烦。