增加福利费 避税的方法,增加负债避税

按规定从税后利润中提取奖励职工的福利费，负债是增加还是减少？

它是负债的增加而所有者权益的减少。

用盈余公积弥补企业职工福利费为什么会增加负债？

用盈余公积金弥补职工的福利费用，应该是所有者权益减少而负债增加。

条目应为：

借：盈余公积

贷款：员工福利

会计问题 用盈余公积金5 000 元弥补职工福利费。为什么负债会增加?

“弥补雇员福利的盈余公积金”的会计分录为：

借：剩余准备金5000

贷款：应付员工：福利费5000

1.这里应理解为“所有者权益的减少和负债的增加”（债务人是所有者权益的减少，而信贷是负债的增加）；

2.从另一个角度来解释，“它已经弥补了应付的福利”但尚未支付，因此就是“应付的福利”的增加。

如何利用福利费合理避税

一种是使用不同的税基和税率来避税。例如，由于当前的累进税率过高，员工可以以福利费的形式直接从单位中扣除某些收入，从而减少工资，降低适用税率。第二种是将年薪更改为月薪，或将年终奖金分成月薪。例如，年薪超过30万元的员工将获得一次性最高45％的税率。支付25％的税。对于许多公司发放的季度奖励，半年奖励和假日费用，如果将其分配给更多月份，则可以为个人节省很多。第三是进行一些免税投资，例如由基金获得的公司债券的股息，股息和利息收入，这些已被上市公司扣缴个人所得税；股票，债券和货币基金等开放式基金分配的股息，免税；还有国债，教育储蓄和一些保险利息收入。如果个人认为税收是资产配置的一个因素，那将是管理资金的好方法。第四，公积金免税。只要每月实际支付的住房公积金在前一年平均月薪的12％以内，就可以从个人应税收入中扣除。