1）如果通过检查帐户收取税款，则不保留帐户将被罚款，同时，将根据上限（17％或3％）征收强制性税款。
2）如果是审计收集，则必须提供专职会计师或委托的会计公司来保留帐户。会计师必须拥有会计资格证书，没有证书的人进行会计是违法的（违反会计法）。
3）如果公司的会计无法访问会计业务，并且同时在会计过程中没有留下任何痕迹（签名或盖章），则会计不承担责任。所有责任均由公司法人承担。在严重的情况下，可以追究刑事责任。
至于是以现金还是支票付款，则无论发票是否开票都无所谓，但非开票收入也要缴税。
我以前遇到过这些问题，我的方法如下：
1.您给他一些印刷的薪水表，让中间人填写，然后让他们在姓名上签字。如果在没有签发证书的情况下发生争议，该怎么办？
2.要求中间人携带身份证复印件。如果没有，请让他统一领取身份证，并让公司的相关人员帮助您进行复制。我相信你的单位有一台复印机。
3.您可以在薪水表中建立一个帐户。如果以前没有对其进行标准化，则将从现在开始对其进行监管，并找到一种弥补方法。没有凭证或身份证，您将无法进行纳税申报。
4.相信自己，您是付款人，他们通常会根据您的要求来，担心您不会提出要求或坚持要求。财务事项仍需要有据可查，并且无论将来由谁检查，您都可以清楚地说明。
1.公司投资购买了房屋和汽车，但权利所有人被写为股东而不是支付资金的单位；
2.股东应收帐款或其他应收款在帐上列出；
3.在成本方面，公司的费用和股东的个人消费无法清楚地区分；根据《个人所得税法》和国家税务总局的有关规定，上述事项被视为公司的股东股利，必须代为支付。预提个人所得税，相关费用不计入公司成本，给公司带来额外的税负。
4.外商投资企业仍按应计工资总额的一定比例计提应支付的福利，并保留了年底的余额；
5.如果尚未成立工会组织，则仍应按工资总额的一定百分比累计工会资金，并且在获得该工会组织之日未获得特别文件支出;
6.固定资产的折旧未按照“税收标准”中规定的标准进行计提，并且在申报公司所得税时不进行任何税收调整。一些公司在整个纳税年度都有附加折旧（根据相关税法和法规）费用不得随时间支付）；
7.在计算成品成本和生产成本时，生产企业没有会计凭证后的物料，人工和费用清单，也没有计算依据；
8.在计算销售产品（商品）的成本时，未附加销售成本计算表；
9.在以现金支付员工的工资时，没有员工签署的工资单，并且该工资单无法有效地与雇佣合同和社会保险清单相关联；
10.开办费用完全计入获得收入的当年的当期成本费用中，并且不进行任何税收调整；
11.未计提应计原则，无依据地应计定期费用；或在年末扣留不合理的费用；
12，）商业保险已包括在当期费用中，无需进行税收调整；
13.生产企业的原材料被临时估计要包含在仓库中，相关进项税也将被临时估计。如果该批物料在当年消耗，将影响当年的销售成本；
14.固定费用的发票可以偿还员工，或者过期的票，连续的票或税法限制（例如餐票等）可以偿还发票。这些费用不能在税前支付；
15.应付账款已过账多年。超过三年的，应当计入当期应纳税所得额，但企业未作税收调整；
以上第4至15项均与未按照《企业所得税条例》和国家税务总局的相关规定征收的企业所得税有关，这将带来补充税和罚款的风险。以及税务审核期间的滞纳金。
16.增值税的会计处理不规范，并且未按照指定的产品项目和列进行会计核算，从而导致增值税核算混乱，并在查验税款时难以核实应纳税额;
17.使用“已发行商品”帐户来核算已发出的库存，从而导致增值税支付时间混乱。根据增值税规定，签发商品（产品）后，有责任纳税（无论是否签发发票）;
18.研发部门接收原材料和异常消耗的原材料，并且原材料所承担的进项税尚未转出；
19.未计入销售废料并支付增值税；
20.原材料和制成品的外部捐赠尚未分为两个业务：按公允价值销售和捐赠。
以上16-20项均与企业增值税有关。根据《增值税暂行条例》和国家税务总局的有关规定，进项税的转移和与增值税有关的其他会计处理，不计提该税款。审计将带来税收补偿，罚款和滞纳金的风险。
21.公司组织员工差旅，直接用作公司费用，不包括在总薪金中，应缴纳个人所得税。
22.许多公司财务人员忽略了印花税的宣布（例如资本印花税，运输，租赁，购销合同等印花税）。印花税的征收和管理功能是轻税和重罚。
23.许多公司财务人员都忽略了房地产税的申报。关联方为企业提供办公场所和生产场所。不按照规定申报房地产税将带来税收补充，罚款和税务检查的增加。滞纳金的风险。
通常，大型企业或垄断企业是相对安全的。因此，这类企业本身具有艰苦的背景和广泛的关系。有时一家私营企业的老板也很漂亮，甚至有一个非常艰苦的后台，但是这种利益关系并不牢固，也许有人那天会给你下坡的感觉。当然，这并不是说私人或小型企业不一定安全。继续下面的讨论。
俗话说：“最容易从内部破坏要塞”，企业的税收风险通常来自内部。企业的内部治理结构就是这样的薄弱环节。如果企业的股权混乱或股权分散，那么容易出错。
示例1：CCTV的生活版块曾经报道过这种情况。几个人一起投资了一个小煤窑。大股东拥有经营和财务权力。报告了他投资的这座小煤窑。
示例2：一家国有商业大楼由于管理不善而倒闭，几名下岗工人聚集了资金以重新开放股票。几年后，一位股东在法院提起诉讼，声称他被管理层欺骗，并认为该利润不真实，并要求进行审计。
股东是否和谐或团结非常重要。如果他们对企业的实际情况有更好的了解，它们通常会成为不稳定的因素，会计人员一定不能忽略它。
关键职位的人员配备。选择会计人员的业务水平不是最重要的，对单位的忠诚度能否与友好的人相处才是首要的。有这样的会计师。她曾在公司的多个部门任职。一两年后，她“战斗”了起来。她最终成立了一个新的业务部门，担任公司的总会计师。最初，与经理保持一年多没关系。然后，在所有人的期待中，与经理发生了尖锐的冲突。被了解后，他拿走了部队的内部材料，并向上级领导投诉。每个人都想像一下，如果她去税务局报告，会发生什么事，与这样的人一起进行财务和会计工作的风险会很小。
单位的债务状况。我认为这很重要。负债通常是与税收有关的风险的诱因。负债可以分为政府债务和私人债务，还可以进一步分为正常利率贷款和高利率贷款。官方债务，即银行贷款或单位之间的正常贷款，通常没有风险。高利率的公司极具风险，尤其是那些拥有未来贷款人的公司，它们通常不通过法律诉讼来收取债务，而是更倾向于使用公诉法和其他公共机构来收取债务。最有用的原因是公司逃税。使用这种方式迫使公司偿还债务自然会涉及公司的会计人员。
危险的放债人。地下银行，挪用公共放款人，具有公共权利背景的人。地下银行将通过三合会收取债务。对于通过《公诉法》追讨债务，后两者在很长一段时间内都不是新闻。那些挪用公共资金的人担心，即使他们具有公共权力背景，其单位也会受到惩罚甚至转移到司法机构。他们知道公司有逃税行为，他们认为这是收取债务的突破。当然，公司的会计人员是他们关键的突破目标。
对于使用高利息和大量贷款的公司而言，即使不构成非法集资的罪行，迟早也会发生。当另一方收到很高的利息时，他与您相处融洽，一旦还款出现问题，他将使用一切手段来追讨债务。财务和会计人员必须对此类公司保持警惕。如果他们的公司开始以不合理的利率向危险人借钱，他们必须尽快撤出。
财务和会计人员除职责外，不应积极参与税务相关事宜的处理。例如，伪造的发票除了窃取现金补贴之外，当然还会逃税。会计人员不应自己从事这些事情。老板签字后我会报销。我不知道它是对还是错，所以我可以将风险降到最低。不要做超出您权限范围的事情，您应该向老板说明。一切步骤均应完成。例如，会计不能替换收银员来发行收据，不能替换仓库业务员来制作物料收据，并且不能同时是营业员。
企业发布的信息应尽可能由会计部门事先审核。当一个部门发布信息以组织其雇员的献血活动时，审计员打算在该账户上找到补贴付款的记录。不，他问办公室主任是否有付款。答案是每人数百元。
另一种情况是，税务部门问老板，购买渠道是什么，老板谈到了单位的实际业务情况。实际上，该单位错误地输入了增值税发票。发票反映了采购单位和实际采购单位有很大的不同，即老板和会计人员之间的沟通不佳。
公司的账外收入存入此处。通常，它是非帐户结算帐户或个人存折。但是，该单位的结算帐户提取现金可能很麻烦，因此将其存入个人存折中。那么个人存折就是单位负责人或老板的名字，还是会计师的名字。如果发现会计师涉嫌挪用公款，则需要在此处进行仔细考虑。
介绍一个真实的案例，一个单位缺少现金，无法向该官员报告。这时，出纳员报告会计损坏，然后将会计师送到教室。当然，出纳员的亲戚在当地不是普通人。