总部避税用多家分公司发工资,总部经济避税

关于总部经济企业的税收计算问题！

在全国各地按比例预付款。

职工在总部发放工资 总部已代扣了个人所得税 在分公司又发放了部分补贴 如何计算个人

这种情况属于以两个或两个以上单位赚钱的人。有两种声明方法。1.发行单位之一可以收集和代扣。2.获得收入的个人可以去当地税务机关申报自己的收入。

总公司给子公司发员工工资，还要代发另一个公司的工资的会计分录

1.“回扣”是指从子公司的利润分配中退还然后分配。

2.两家公司的账目如何处理？

一家公司

付薪水

借款：管理费-薪金3000

其他应收款-B公司7000

公司B

借款：管理费用-工资7000

贷款：其他应付款-B公司7000

将来，公司B将使公司A返回7000

借：其他应付款-B公司7000

贷款：银行存款7000

国际税收题目2题 高分50分求解答!

A公司是A国的居民公司，A国的所得税率为33％。 A公司计划投资B国和C国进行跨国经营。为了决定是否在这些国家/地区建立子公司或分支机构，公司A有一个了解C国的税收政策。乙国的所得税税率为15％，外资法人企业开业后的免税期为3年。 A国承诺与B国签订的税收协定中承担免税义务。C国所得税率为35％，并且没有免税期或与A国的税收协定。公司A预测公司A在未来10年内仍将保持盈利（假设每年有200万利润）。在B国运营的前三年，它将获得可观的利润，而在C国运营的前三年中，则将有一定的亏损（假设每年损失一百万）。分析A公司在B国和C国的业务是以分支公司还是子公司的形式，通过计算来解释？

2010年新闻报道：目前，跨国公司控制着世界1/3的产值，超过50％的国际贸易和超过90％的海外直接投资。这些交易中有一半是集团内的关联方交易。相应地，长期避税的目的地，复杂的金融衍生产品类型，完善而完善的税收筹划服务，落后于经济发展的税收政策，各国税收征管和管理不足以及缺乏有效的国际税收合作全部形成。国际避税的空间很大。