这是不可能的。 即使将月薪分为两倍，也无法逃避纳税。 一般来说，在新的一年中，许多公司会支付两次以留住一些必须离开的人。
一般是的
公司要是可以合理避税的话
那就是可以分几次发工资或者是奖金的
工资分两次发，应合并两次工资所得，一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大，跟两次工资所得的合并金额有关。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
按照《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法》的规定，凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，都应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：
（一）年所得12万元以上的；
（二）从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；
（三）从中国境外取得所得的；
（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；
（五）国务院规定的其他情形。
不属于，只要足额发放就行
如果缴纳两次税金，工资必须缴纳两次。
无用的是，根据个人当月的总收入对个人所得税征收地方税。 即使每月支付100次工资，最终税仍将计入每月总额，然后将相应计算并支付个人所得税。
这两个薪水卡不算作合理的避税和逃税。个人税的计算是基于年收入额。无论多少张工资卡，都必须根据综合收入计算个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条计算应纳税所得额：（一）居民个人的综合收入，扣除每个纳税年度的收入6万元和特别纳税所得额。扣除额，特别附加扣除额，依法确定的其他扣除额后的余额为应纳税所得额。
（二）非居民的工资性收入，其月所得余额减去应纳税所得额五千元；劳动报酬，稿酬和特许权使用费所得的收入，应以每笔收入的数额为基础。是应税收入。
（3）营业收入是根据总收入减去每个纳税年度的成本，费用和损失得出的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；超过4000元的，减收20％，余额为应纳税所得额。
（5）财产转让收入为转让财产收入减去财产原值和合理支出后的余额，为应纳税所得额。
（6）利息收入，股利，股利和或有收入，以每笔收入额为应纳税所得额。劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入，应按收入余额减去收入的20％计算。从手稿中获得的收入减少了70％。
个人将收入捐赠给教育，扶贫和扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额的30％的，可以从应纳税所得额中扣除；捐赠给公益事业和慈善事业的税前扣除额为全额的，适用其规定。
本条第一款第一款规定的特殊扣除，包括居民按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险，基本医疗保险，失业保险等社会保险费和住房公积金；特殊的额外扣除，包括儿童教育继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及养老金的具体范围，标准和实施步骤，由国务院确定，并报告给全国人民代表大会常务委员会。国会备案。
扩展信息：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条需要结清的综合收入包括：（1）从两个或两个以上获得综合收入地方，减少综合收入的年收入专项扣除余额超过6万元；（二）劳动报酬，稿酬，特许权使用费收入中的一项或多项，特别扣除的年收入余额超过6万元的； （4）纳税人申请退税。
申请退税的纳税人应提供其在中国开设的银行账户，并在结算和结算地点就地办理退税。 结算和结算的具体办法，由国务院税务机关制定。
参考资料来源：《搜狗百科全书-个人所得税法》