避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。
从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不光彩的，可以叫它节税，或者叫税收筹划，就是纳税人，包括企业和个人，怎样在法律允许的
范围内最少地缴税。还有一种介于合法避税和偷税之间的灰色地带，这是比较危险的，是纳税人应该谨慎对待的。合法的避税，符合税收法律政策，是法律不禁止的
行为；违反了税收法律和政策，就是偷税，就要打击。这就是法律对待避税的态度。
目前常见的办法有以下几种：
（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
（2）提高职工福利水平，降低名义收入；
（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
（2）企业提供假期旅游津贴；
（3）购买保险（放心保）公司的理财险；
（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
（6）以实物形式发放；
（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；
②企业提供和安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供交通工具；
⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
合理避税与非法避税的界限
合理避税是指纳税人利用合法手段和方法，通过资金转移、费用转移、成本转移、利润转移等方法躲避纳税义务，以期达到规避缴税义务的非违法行为
对于年底双薪我给予你的政策解释是，在1个年度中可以把1次取得的收入除以12找税率，这个是允许的。如果要正常的算法是。
月申报：1.4w-2000=1.2w
1.2w*20%%-375=2025
2025*12=2.43w
双薪：1.4w/12=1200
1.4w*10%%-25=1375
2025*12+1375=25675
你应纳不会大于25675，为什么我不说等于，因为你没有告诉我你允许扣除的三金数额。另外提醒下你，你年收入超过12万，应该到当地地税部门办理收入超过12w的纳税申报。年底双薪的计算办法在1个年度内只能用1次。2000为扣除基数，楼上的没扣，不过答案却对了，意外。。。
1 不超过500元的部分 5%% 0
2 超过500元~ 2000元部分 10%% 25
3 超过2000元~ 5000元部分 15%% 125
4 超过5000元~ 20000元部分 20%% 375
5 超过20000元 ~40000元的部分 25%% 1375
6 超过40000元 ~60000元的部分 30%% 3375
7 超过60000元 ~80000元的部分 35%% 6375
8 超过80000元 ~100000元的部分 40%% 10375
9 超过100000元的部分 45%% 15375
年薪十二万的话，按十二个月算，即每月1万元
个税计算公式：
（工资薪金总额-当期社保费用-扣减费用）*当前适用税率-速算扣除数
按社保个人承担比例18.5%%来计算：
第一个月申报个人所得税
（10000-10000*18.5%%-3500）*20%%-555=375元
税后收入为：7775元
累计12个月应缴纳个税为4500元，税后收入合计为93300元
年新12W？是税前吗？分配到每个月就是10000，个人所得税就是10000-4金后分配试用税率.
个人所得税是国家财政收入的一部分，是国家对高收入者的一种收入调控。
不交个人所得税如果被查出会被挨罚，如果偷的税额高了还有可能被刑事处罚
1、扣缴义务人有偷税行为，偷税数额应缴税额10％以上并且数额在1万元以上的，在追缴所偷税款的同时加收滞纳金，并移送司法机关。
2、扣缴义务人、纳税义务人和中介人根据第一条第三项的规定构成共同偷税的，其偷税数额占应缴税额10％以上并且数额在1万元以上的，在追缴所偷税款的同时加收滞纳金，将三者一并移送司法机关。
3、中介人根据第一条第四项的规定有偷税行为，偷税数额占应纳税额10％以上并且数额在1万元以上的，由税务机关追缴其所偷税款的同时加收滞纳金，并移送司法机关。
4、扣缴义务人、纳税义务人和中介人偷税行为依据上述1至3项的规定未构成犯罪的，由税务机关追缴其所偷税款的同时加收滞纳金，并处以偷税数额5倍以下的罚款。
第十五条 年所得12万元以上的纳税人，在纳税年度终了后3个月内向主管税务机关办理纳税申报。
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。
用速算扣除数计算
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%%--速算扣除法（元）
1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超过20000元至40000元的部分----25------1375
6------超过40000元至60000元的部分----30------3375
7------超过60000元至80000元的部分----35------6375
8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超过100000元的部分------------45-----15375
只是申报，如果足额缴纳，不会重复的。
总的收入 每月应税工资2850*12+150000=184200 算190000
月工资过低 可设置在6500左右 扣除各类保险后稍低于5000，这样既分担了年奖的金额，又适用最低个税税率，按每月应税额5000，那么个税是45，这样12个月工资大约77000-78000
剩余部分适用个税年奖计算方法，19万-7万8 剩下11.2万 缴纳个税约27000 一共交个税27500左右，缴纳各种保险约18000 实际到手14.45万
如果设置月工资在10000一下，扣除各类保险后稍低于8000，这样适用第二档税率10%%，每月个税345，这样12个月工资大约120000，剩余部分7万按年终奖方法计算个税大约13500，一共交税17640，缴纳各种保险2.4.实际到手14.8万
如果设置月工资在16000左右，扣除各类保险后稍低于12500，适用第三档税率20%% 每月个税1245，十二个月工资约19万，这样就没有利用年奖个税计算方法，全年个税约14940，缴纳各种保险4.2万元，实际到手13.3万
根据上面推算，大约是第二种方法合算一点，当然其中各种假设太多，和实际是否相符不能保证，另外缴纳的保险等虽然没有拿到手，但终归也是自己的，特别是公积金
如果像你说的 这工资和年终奖可以分摊到3个人，那就应该是第一种方法最合适
每人全年大约6.5万，那么每月工资5500 扣除各类保险后大约4200-4300，这样12个月个税是不到300元 三部分一共19.5万 共交个税约1000，各类保险约4.5万 实际到手约15万
实际情况要复杂的多，仅供参考
年收入超过12万的个人，需要在次年3月31日之前要完成个人所得12万以上自行申报。
具体规定如下：
按个人所得税法，不管是月薪还是年薪，只要是工资薪金收入，都应该由工资支付方代扣代缴个人所得税。
为加强个人所得税征收管理，完善个人所得税自行纳税申报制度，维护纳税人的合法权益，国家税务总局制定了《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（国税发［2006］162号）。
根据办法第三条之规定：年所得12万元以上的纳税人，无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均应当按照本办法的规定，于纳税年度终了后向主管税务机关办理纳税申报。
办理12年以上纳税申报时，填列纳税申报表，如果只有年薪收入，没有其他收入，则只需填列工资薪金所得，同时填列年薪支付方代扣代缴的税额，最终补缴税款为零。