与之签定临时用工合同（税务部门备案），人员工资入应付职工薪酬，人工费用可在工程成本中合法列支。
这里提供三个具体避税的方案，针对工程建筑公司：
1、建筑材料方面(采购平台）；可以设立一个个人独资企业作为采购平台，由个独来采购建筑材料和设备来供应给工程建筑企业，来合理避税。
2、建筑劳务分包（工程服务+设计服务+安装服务等）；工程建筑避免不了施工人员的招募，可以设立一个个人独资来作为劳务分包商，或者工程服务商、设计公司或者安装服务商，将以上工作一部分或者多部分外包出来合理避税。
3、采用“灵活用工”形式，签订第三方平台所提供的工程人员。
希望能够帮助到你。
建筑劳务和一般劳务的税率都是5%%，他们都是劳务是一样的，而建筑工程的营业税税率为3%%。
问题补充：
你属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：（交地税）
1、主税：按收入交5%%的营业税。
2、附加税费
（1）城建税按缴纳的营业税的7%%(县镇为5%%、乡为1%%)缴纳；
（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%%缴纳；
（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%%缴纳；
3、按分配的红利缴纳20%%的个人所得税。
4、按利润的25%%缴纳企业所得税。
5、另外，还有房产税（原值7折的1.2%%）、土地使用税、印花税，有车交车船税等。
1、人工费，公司自有员工凭公司自制的工资表入帐，如果是分包，对方给你们开建筑安装统一发票，即使对方是纯劳务性质也是如此。
2、使用塔吊，对方同样要给你们开建筑安装统一发票。
营改增建安清包劳务发 票，适用3%%的“征收率”。 《财政部 国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件1：《营业税改征增值税试点实施办法》： 第十五条 增值税税率： （一）纳税人发生应税行为
劳务费如果想合理合法的避税，可以作为工资薪金收入。告之签订合同的对方，不要签订劳务合同，签订劳动合同。这样的话你取得收入将按照工资薪金由该企业代扣代缴个人所得税。不再按照劳务收入代扣代缴营业税及附加、个人所得税了。
当然，这种情况，一般企业不愿意干。
如果针对特定项目的
借：成本
贷：应付账款（或银行存款）
如果没有特定项目的，一般计入费用
借：营业费用