您好，只要香港公司离开注册地，无论走到哪里都将成为离岸业务。
但是，我要提醒您，由于在香港注册的公司没有任何国内工商税收记录，因此该公司不得在中国上市，否则请通知工商局。 在此之前，一些客户被罚款，因此请注意。
让我们根据纳税比例。 不要超过最低税率的上限。 如果您自己的公司不向您支付工资，那有什么关系？
避税分为两种：合法避税和非法避税。两者之间有本质区别。适当的避税就是要充分利用税收优惠政策，同时找出税收法律中存在的漏洞，并进行合理的税收筹划，以减轻税收负担。国家税务总局的态度是严厉打击非法避税行为。
从法律的角度来看，避税是一个中立的名词。没有什么可耻的。可以称为节税或税收筹划。这是包括企业和个人在内的纳税人如何在法律允许的最小范围内纳税。在合法避税和逃税之间还有一个灰色地带，这是比较危险的，应由纳税人谨慎对待。合法避税符合税收法律和政策，不受法律禁止；违反税收法律和政策意味着逃税，必须予以打击。法律就是这样对待避税。
当前的常用方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）购买保险公司金融保险（再保险）；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。
例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
合理避税和非法避税的限制
合理避税，是指纳税人使用合法手段和方法通过资本转移，费用转移，成本转移，利润转移等方式逃避税收义务的非违法行为，以逃避纳税义务。
公司的合理避税，从投资策略来说，选择低税率的地区进行投资，比方说，这是一个国际型大公司，可以去海外投资，或是国内的经济开发、开放区或是西部开发地区进行投资。另外，母子公司的内部产品的转移价格，因母子公司税赋不同。也可以一定程度上起到避税的作用。再有就是，选择有税收优惠的行业进行投资。详细要参见我国的税法优惠政策。
从会计的账务处理上来说，合理列支成本和费用也可以起到合理避税的作用。
比方说，广告费用的支出，税法上有2%%和8%%的扣除限制，那么，在当年的支出中，要预计广告费用的支出。
再如，对工作人员，手机费或是交通费用的报销制度上，也是一种变相的补贴。
还有一个最重要的操纵利润和避税的方式，就是购进固定资产，它的折旧的摊销，起到税收档板的作用。
另外，面试的时候回答问题，估计是要结合面试公司的行业和规模特点进行发挥
各地的税收环境差异很大，尤其是在各省。 有些在管理上相对宽松。 甚至一些地方税收（例如资金）将超过国家税收。 （例如苏州，税务局会通知单位少付，或延迟提交，这是实际情况），因此分支机构或独立注册要求您进行实地检查。 关于避税，我个人认为合伙企业是最有效的。 例如，个人所得税，即有限责任公司（100万）的33％（现为25％）为330,000，但是如果合伙企业的利润为100万且有10个人相同，那么就没有这样高的税率（分步税率） 表），你可以看看
合理的工资工资避税方法。 工资被转换为支出，发票被退还。 但是，实施全面预算管理的公司通常不允许这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。
有些合法的咨询公司或是会计事务所都有这方面的业务，关键是避税的程序和方式是不是合法。法律是有漏洞的，所谓合理避税实际就是钻税法的空子。运用得好的话，确实管用。