我认为我们应该这样考虑。 不开票时的利润为10％。 想象一下，如果您获得费用的增值税发票，理论上的增值税负税率为17％* 10％= 1.7％。 从这方面来说，我个人认为它仍然是一家注册生产企业，可以扣除原材料成本。 以上是获得一般纳税人资格的前提。
如果您尚未获得一般纳税人的资格，并且您是小型企业，则应使用批准的税款。 我建议您注册一个贸易型企业，因为该贸易型企业批准的税率低于生产型企业的税率。
免税只是免征部分而已，多出来的这是一定要交，你既然有进出口，那么不可能说不交的，这里会有个税负率（工业2%%-3%%），你们要是低于这个税负率是要被查厂的，也就是说这一年下来，税局要吃掉占你们公司收入的2%%-3%%的款，这很正常，你老板要是连这点税都不愿交那就不要做进出口好了，要么就去做高新科技的退税率就会高些可少交！
1.为员工提供住宿
根据税收法规，雇主提供的免费或低价值住房作为应课税租金价值，仅征收总收入的10％。如果雇主提供旅馆，旅馆或宿舍作为公寓，但不超过两个房间，则按8％计算。对于一居室公寓，按4％计算。
如果市场租金超过工资收入的10％，则雇员可以在雇用时与雇主达成协议，由雇主支付公寓的租金，并适当降低工资。对于雇主来说，工资负担保持不变，但是雇员可以因此减轻工资税负担。
因此，如果将住房租金提供给员工，则可以减少或免征某些税款。
2.转售股票的认购权
根据税收法规，任何人都有权在某个职位或工作中认购公司股票，并在行使，交易或转让该权利时获得利益，应缴纳薪tax税。利润是根据行使该权利时的股票市场价值减去行使时的认购权成本和认购价计算得出的，或者是通过从报酬中减去认购权成本得出的。在转让时获得。
如果酒店拥有股份来激励员工，员工可以在行使权利之前以低价将权利转让给亲戚和朋友，然后该人可以行使权利以帮助减税。
3.提供员工福利和设施
雇主提供的雇员福利除非可以转换为现金价值，否则不视为应税收入。根据税收法规，仅上述住房津贴，旅行津贴和股票认购权以及一些可以转化为现金的福利（例如礼券）免税。
因此，作为企业，可以在不增加工资的情况下尽可能多地为雇员提供服务，即改善雇员的福利设施，从而使雇员缴纳更多的税款。一般免税福利是：
●为员工提供免费餐点，但不提供可转售的餐券；
●向员工提供车辆和可供使用的员工，但不能出租给他人；
●为员工提供免费医疗福利；
●员工可以使用公司拥有的家具和住宅设备；
●员工可以使用公司雇用的助手；
●员工可以使用企业签订的合同提供给员工的水，电，气，电话等公益设施；
●为员工的孩子建立教育基金，并为员工的孩子提供奖学金。
4.可扣减费用和折旧
工资可以转换为相关的消费者支出，但必须有合理的记录和发票。
由于有限责任公司是独立的法人实体，因此薪sal税纳税人可以将其收入转移至有限责任公司，公司将在扣除合理费用后支付税款。但是，应该指出的是，成立和维持有限公司的成本并不低，纳税人应谨慎地对其进行衡量。
最直接的，让我们指出一点。
第一次回答中小企业合理避税,我觉得:合理冲入非业务的费用发票(生活中或者问别人要,甚至直接给税点购买);合理意思有两个:规则的合理,管理费用有的二级科目是有限制的,多了审计还是要调整的（规则我就不多说了）;还有就是人性化的合理,举一两个例子，差旅费贴公交车票,不能超过员工极限上班的时间,比如10个办公室人员,每天也只能每人贴4张,不可能办公室人员在外面24小时都在坐车，而离公司很近的人员是不可能坐车的;又例如飞机票要对上公司的人名,飞机票火车票要对上两地的业务，还要有去有回。
再举个正面的，就是把工资表做大，我意思不是提高员工的金额，是加入人数（但不能无限的加，比如只有10人大概也只能加6-8个，如果加了几倍很容易败露），加的人一定要经过严格审查，审查有没有买社保有没有在别的公司单位出工资表；加人推荐：退休且买完不需要再交费买社保的人员，通常是45-70岁的人群（75岁以上的就最好别加，因为税局会质疑是否有工作能力），2000元或者2500元交25元，或者4000元交175元等等（要看公司加的人数，公司销售量，利润是否非常大），只要不要超过20%%那一档就有避到税了；还有就是欢迎非单位人员在单位挂名买社保，那也可以抵去社保单位部分金额又可以帮此人在工资表上安一个名号，让他在别的地方不要出工资表，而个人在单位投社保比自由职业投社保更加实惠，二者能达到共赢；还有就是工资表人员名单加入残疾人也可以免税。
还有就是逃，我觉得逃避一词，逃是离不开避的；就是销售的时候，不开发票，或者开收据，有机会就逃，模糊主营业务收入总量，自然账面上的利润就少了，但必须是非中式渠道进货，不然还是会追究库存的货的去向。可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。
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。 。 。 逃税行不通！ 合理的避税总是避税。 不要迷路，努力工作！
摘要：企业投资避税，是指纳税人利用税法规定的投资减免税规定，达到通过投资计划合法减轻税收负担的目的。