1. 合理避税与公司账户无关，合理避税在法律允许的情况下，以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为，想用账户操作的属于偷税、漏税。
2. （1）基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。
（2）存款人只能在银行开立一个基本存款账户。
(3)开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。按人民币银行结算账户管理办法规定，一家单位只能选择一家银行申请开立一个基本存款账户。
3. (1)一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。
(2)该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。该账户开立数量没有限制。
(3)一般存款账户自正式开户之日起，3个工作日后，方可办理付款业务，但因借款转存开立的一般存款账户除外。
不是所有的公司账户转账给个人的款都要交税。只有属于个人收入的款项，公司在支付时才代扣代缴个人所得税；属于资金借贷往来款的转账，无需缴税。
想合理避税，就要从款项用途上考虑规划
扩展阅读：
据中国人民银行《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》的有关规定，自然人与法人银行账户之间单笔或者当日累计人民币50万元以上或者外币等值10万美元以上的款项划转，且自然人客户短期内频繁收取法人的汇款，即属于大额可疑交易，银行向你要求的借款证明等文件都是报告大额可疑交易的流程之一，只是例行的查询，如果资金去向无不合法的情况，是不会有事的。
我认为应这样思考这个问题，不开票时的利润为10%%，我们设想一下，如果你的成本都取得了增值税发票，理论上的增值税负率为17%%*10%%=1.7%%，从这点考虑，我个人认为还是注册生产型企业，原料成本都可以抵扣。以上是取得一般纳税人资格的前提下。
如果，你未取得一般纳税人资格，为小规模企业，采用核定征收，那我建议你登记贸易型的，因为贸易型企业核定的税率比生产型企业税率低。
个税筹划问题，这里税点点讲解几个常用的方法，仅供参考：
1. 根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
2. 根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。
3. 根据优惠政策进行合理避税：当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。
4.个税当中，年终奖的税务筹划：年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而提高了全年的综合个税税率。
需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表，我们发现假如年终奖是54000元，需要缴纳5295元，假如年终奖多了1元，则需要缴纳10245元，可谓差之毫厘，失之千里。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。
个税宝，合理避税简单方便。
不能避税的，有些地方规定要在指定银行缴税，企业只能去那个银行开个一般户进行自动扣税了。除此之外，还有很多原因。
目前，银行、税务、工商等都没有联网，如果银行账户上有进项（收到款项），不能简单地判定就是销售收入。因为往来款（收到借款或别人归还的借款）、暂存款、投资款、捐赠款等等，也可以使银行账户有进项（存款增加），所以如果判定收入，还要看你的库存商品等资产有没有减少。这种情况认定，一般是税务检查时会遇到，没有税务检查就不会去核查这些具体问题。
如果是销售收入，没有能够既合法又避税的办法。依法纳税是每个企业的义务。纳税筹划是通过企业设立、选择购货对象、巧妙处理兼营和混合销售等实现的，单一行为或只有一个纳税方案时，无从进行纳税筹划。