楼上的回答是错误的，面试官这么问你，是看你的稳定性是否短期内会跳槽。
这个问题你可以利用很多方法回答，1 迂回法，就是绕开这个问题避开。例如：作为我来讲如果贵公司能给我这个机会来工作我会尽我最大的努力完成它，我给自己定了计划2年内要成为主管。（意思就是2年内我肯定不会走的）如果没有机会晋升我会多多总结学习尽快提升自己不足
不能说来企业学习啥的，企业要你是叫你去工作不是培训你的，他不是学校没有义务。
2 贵公司的行业和提供给我的职位都是我非常喜欢的，符合我的职业发展目标和方向。我非常喜欢在这里工作，如果薪水能够持平同行业我相信我是不会主动离开的。
3 其他的我就不多说了。
在会计准则下，合理的进行处理，合理分摊成本等等。
为维持企业成长利润和保证 社 会 经 济平稳，地方上默认一些企业在用工 社 保 等 报 税 手段上的手法，合 法 合 理地尽可能少报些，除非爆出一些丑 闻涉及这方面，否则这个问题永远会成为经济增长的跳石，这也是时下行业间不对外的公开秘密。
在会计面试之前你应该做些准备，你要了解应聘公司的性质，大部分公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你结合你在学校或者在其他公司学到的实践知识估计出面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
一般会问：一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
当然，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。
回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的xxxx的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对xx特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
有关他们公司的事，这样就会给他一种我对你们公司很感兴趣的主观思想，有助于面试通过，希望答案合理，能帮到你