你好！ 高管可以通过几种方式避税：
1.个人避税：利用独资企业的低税率和创业园区的税收优惠政策，达到免税，避税和退税的目的（建议：唯一可以直接减税，增税的企业） 收入，这是非常可行的！）。
2.增加福利并减少薪金：增加雇员的单位付款和福利（旅游，住房，生活津贴等可用于实现合理的避税）
3.投资基金的避税：可以利用个人收入来操作基金，以达到避税的目的（具有风险，可控性，稳定性差）。
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只要人寿保险产品具有避税功能，包括他的奖金。保险也避免债务和功能。
目前个人收入筹划一般可以通过两种方式：一是作为工资薪金等申报个税时，合理利用好年终一次性奖金单独申报的政策，根据实际收入做好分配。二是可以成立个体工商户，按照经营所得核定应纳税所得额缴纳个税，此时高收入人员经营所得的税负一般较工资薪金税负低。
希望帮助到你。
企业领导和高管怎样吸取盈利分红的？
这是董事会开会决定的。
首先最大的老板心中有个尺度，拿年度利润的百分之多少发展公司，再百分之多少分红，
召开董事会的时候他们通过董事会人员的讨论决定。
1、利润分红（按比例分给股东，投入越多分配越多）
2、劳动分红（按比例分给高层、中层、基层管理者，越高层分配越多）
3、转入公司发展基金（根据公司发展状况确定，想发展就留下多点，不想发展就留下少点）
一，按正常会计处理：
1.按照股东协议提款
借款：利润分配---未分配利润100,000
贷款：应付股息（或其他应付款项）100,000
2.缴纳个人所得税
借款：应付股利（或其他应付股利）100,000
贷款：应纳税额-个人所得税20,000
贷款：80,000现金
注意：来自利息，股息和股息的收入。计算个人所得税的方法是将每笔利息，股息和股息所得的收入作为应税收入，适用20％的税率。
3.纳税时
借款：应付税款-个人所得税20,000
贷款：银行存款20,000
2.如果内部帐户未缴纳个人所得税，则应删除应税帐户。
我现在要做的是借：利润分配－未分配利润：现金
但资产负债表不平衡
1.您没有问题，资产负债表应该是平坦的。
2.再次检查其他主题是否有问题。
通过调整年薪和董事费比例来避税
目前，相当数量的上市公司对公司高管实行年薪制，其收入包括工资，奖金和福利费。上市公司的总经理通常在担任行政职务时担任集团或子公司的董事，因此获得董事费收入。董事本质上是一种劳动服务，因此，个人董事费收入应以劳动报酬收入的形式缴纳所得税，使用20％-40％的比例税率，个人年收入应以个人所得税为基础。工资和薪水，使用5％-45％的超额累进税率，在这两个税项之间使用通过合理分配和转换薪金奖金收入和董事费收入，可以减少税率差异，这可以减少高级管理人员的整体税收负担，从而增加了实际的税后收入。
高级管理人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据工资和劳动报酬缴纳个人所得税。根据个人所得税政策的规定，对于实行年薪制的企业，应当计算个人的年薪和个人收入，并每年进行除法。每月预算和年底是根据平均12个月的全年基本收入和实际应纳税所得额计算的。
注册一个离岸公司，让他作为一个人，然后开设一个银行帐户，开设两个，一个公司和一个人，这不仅可以合理地避开您自己的公司，而且可以减少公司的支出，以便您可以直接 给他美元。 。